去(qù)澳洲留學學費(fèi)和生(shēng)活費(fèi)是一(yī)筆不少的支出，對于普通的澳洲留學生(shēng)來說，留學壓力相對較大(dà)，所以很多同學會選擇打工(gōng)來賺取生(shēng)活費(fèi)。下(xià)面凱翔國際教育就來跟大(dà)夥聊聊澳洲留學生(shēng)如何合法打工(gōng)。

澳洲留學生(shēng)打工(gōng)政策

1、澳洲政府規定，如果你申請的是學生(shēng)簽證，自2008年4月26日起，學生(shēng)澳洲簽證都自帶打工(gōng)許可簽證，且打工(gōng)年齡必須在18周歲以上，違者取消學籍。

2、另外(wài)學校也有規定，兩周可以勤工(gōng)儉學40小(xiǎo)時，假期可放(fàng)寬。

3、國際學生(shēng)至澳洲求學并開(kāi)始工(gōng)作時，就會受澳洲稅法的影響。

國際學生(shēng)必須向澳洲稅務辦公室申請繳稅号碼。

申請繳稅号碼需出示證件，如果你是以護照做爲證件提出申請需親自前往辦理。

申請的表格在各地的郵局及稅務辦公室都可領取得到。

當你開(kāi)始工(gōng)作後，雇主會要求你在28天内提供繳稅号碼。

澳洲留學哪些地方可以打工(gōng)：

餐廳酒吧

無論在哪個國家，餐飲行業的人員(yuán)需求量都是非常大(dà)的，

餐飲行業兼職包括服務員(yuán)、清潔工(gōng)、後廚工(gōng)作等，操作起來都比較容易。

所以很多在澳洲留學的小(xiǎo)夥伴兼職都是從餐廳服務員(yuán)起步。

優點：門檻低，需求量大(dà)，找工(gōng)作容易；

缺點：薪酬不高，工(gōng)作辛苦。

超市賣場

超市工(gōng)作一(yī)般分(fēn)爲兩種，理貨員(yuán)和收銀員(yuán)。理貨員(yuán)一(yī)般多爲男性，收銀員(yuán)一(yī)般是女的。

優點：門檻低，找工(gōng)作相對容易。

缺點：工(gōng)作較枯燥，如果做理貨員(yuán)有時很耗體(tǐ)力。

農場采摘

澳洲農業非常發達，農場果園的水果銷售到世界各地，成熟季節需要大(dà)量采摘人員(yuán)。

優點：薪水比較高，一(yī)小(xiǎo)時20-35澳元左右。

缺點：體(tǐ)力活，你懂的~

藥店(diàn)

這類工(gōng)作主要是管理病人的檔案，進行分(fēn)類，方便醫生(shēng)拿取，還是有的話(huà)就是跑腿，把藥送給附近的病人（就像街區小(xiǎo)快遞一(yī)樣）。

優點：工(gōng)資(zī)比較合理，不會特别辛苦。

缺點：不容易找到。有相應證書(shū)才可以在店(diàn)内賣藥給顧客。

辦公室類工(gōng)作

如兼職會計/兼職中(zhōng)文教師/兼職客服等，對中(zhōng)國留學生(shēng)來說這類工(gōng)作太簡單了。

優點：一(yī)般時薪合理，無需體(tǐ)力勞動，而且對以後畢業的就業有幫助。

缺點：對英文、交際能力、學術專業方面要求高，通常一(yī)年不太可能找到。

澳洲兼職薪資(zī)如何？

澳大(dà)利亞政府規定，所有工(gōng)作的薪酬都必須達到工(gōng)資(zī)标準。

工(gōng)資(zī)水平跟你的工(gōng)作技術含量和體(tǐ)力勞動付出成正比。

比如在農場工(gōng)作每小(xiǎo)時35澳元，每天工(gōng)作10小(xiǎo)時，工(gōng)作内容爲劈柴，體(tǐ)力付出較多。

另外(wài)，需要注意的是農場采摘，有的是按小(xiǎo)時支付工(gōng)資(zī)，有些則是按摘獲果實的多少支付。

選擇到澳洲求學小(xiǎo)夥伴們很多都有着很大(dà)的學業壓力，

所以在澳洲有這樣一(yī)條規定，學生(shēng)簽證的持有者每2周隻允許兼職工(gōng)作40個小(xiǎo)時，假期時間不限。

在澳洲兼職要注意的事項：

先适應生(shēng)活再找兼職

初到澳洲，首先需要适應和熟悉環境，再加上語言的問題。

在1周以後開(kāi)始尋找兼職工(gōng)作。當然看個人情況了。

确認自己打工(gōng)是否合法

留學生(shēng)在開(kāi)始工(gōng)作之前，一(yī)定要搞清楚自己的簽證是不是允許合法打工(gōng)。這個信息可在移民和邊境部門（DIBP）的官方網站上面查詢到。

先辦理自己的稅号

在澳洲打工(gōng)時同學們一(yī)定要先辦理自己的稅号，通過正常的行徑獲得酬勞，不過沒有稅号直接發現金也是常見的方式。

打工(gōng)要以學習爲重

澳洲的學校比較重視出勤率，如果出勤率低于80%的話(huà)是有可能會被學校開(kāi)除學籍的。

因而，大(dà)家一(yī)定要平衡好學習和兼職。

拒絕歧視，謹防騙局！

在澳洲求職，若企業雇主要求你提供相關的性别，年齡，國籍，身高體(tǐ)重，婚姻狀況等，

這些都是不允許，是違法的！

因爲在澳洲有明文規定，所有的勞動者是一(yī)律平等的，雇主隻需要根據勞動者的工(gōng)作能力選擇是否錄取，

而不能根據求職者的國際，性别，膚色，婚姻狀況等考慮。